Vacature Corporate recruiter
Zowel recruitment als de zwemwereld zijn bijzondere werelden op zichzelf. Ben jij dé corporate recruiter die deze werelden samen kan brengen? Dan is het Zweminstituut op zoek naar jou!
Het Zweminstituut is namelijk een ondernemende organisatie in de zwemwereld die jou veel kansen en vrijheden geeft om de juiste (assistent) zwemonderwijzers te laten vinden.
Zie jij jezelf hier al werken als corporate recruiter? Lees dan verder!
Wat ga je doen?
Het Zweminstituut is de afgelopen jaren sterk gegroeid in het aantal zwembaden, het aantal kinderen dat zij les kunnen geven én (assistent) zwemonderwijzers. Het is dus aan jou als corporate recruiter om die mensen te vinden. Dit kunnen (ex-)studenten zijn, maar ook omscholers of ouders die zwemmen leuk vinden en wellicht assistent zwemonderwijzer willen worden. Alles is mogelijk door de interne opleidingen die het Zweminstituut aanbiedt.
Je takenpakket:
- Het opstellen van een functieprofiel en vacature;
- Het benaderen van potentiële kandidaten;
- Het verzamelen en screenen van kandidaten;
- Het wervingsproces van het Zweminstituut optimaliseren;
- Ondersteunen van de HR-afdeling door middel van het opstellen van contracten;
- Je bent de contactpersoon voor de stagiaires en hun scholen.
Dit breng jij mee
- Een achtergrond in communicatie of HRM;
- Je hebt sterke communicatieve vaardigheden;
- Je hebt enige overtuigingskracht;
- Vermogen om te luisteren;
- Kennis van de arbeidsmarkt (pré);
- Vriendelijke en proactieve houding;
- Initiatiefrijk;
- In het bezit van een rijbewijs B.
Dit bieden wij
- Een contract van 32 uur per week;
- Een contract voor bepaalde tijd van 1 jaar;
- Een salaris van € 2.837,34 (o.b.v. 38 uur), conform CAO Zwembaden;
- 25 vakantiedagen o.b.v. 38 uur;
- Laptop en telefoon van het Zweminstituut;
- Uitstekende mobiliteitsregeling (leaseauto mogelijk);
- Flexibele werktijden en bezoeken van werklocaties;
- Mogelijkheid tot thuiswerken;
- Aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden.
Het Zweminstituut
Het Zweminstituut is een groeiende zwemschool. Het is kleinschalig begonnen en dit is nog altijd terug te zien in de cultuur en de werksfeer. Het zwemmen zit alle medewerkers in het DNA en daardoor zijn de kernwaarden ‘kwaliteit, veiligheid en plezier’ erg belangrijk. Iedereen rond het zwembad straalt dit uit tijdens de zwemlessen en tijdens het contact met de kinderen, ouders en collega’s onderling. Daarnaast staat maatwerk centraal bij het Zweminstituut.
Werken bij het Zweminstituut betekent dan ook werken in een gezellig team waar ruimte is voor persoonlijke groei.
Interesse?
Ben je enthousiast geworden? Of heb je toch nog vragen?
Neem dan contact op met Anne Boele via 06 – 12 91 43 90 of mail naar personeel@zweminstituut.com